La jornada laboral de 8 horas es una ley que rige en todo el mundo desde hace muchos años, sin embargo, un reciente estudio reveló que esta no es la cantidad recomendada para que el empleado utilice el 100% de su productividad. De hecho, las recomendaciones de este estudio ya empezaron a ponerse en práctica en otros países y los resultados fueron sorprendentes.
El estudio realizado por Ringover.es reveló que, en una jornada laboral estándar de 8 horas, los trabajadores españoles son productivos únicamente durante 5 horas y 6 minutos, lo que equivale al 63,75% del tiempo laboral. Esto generó gran controversia, ya que quedan muchas horas de la jornada "desaprovechadas". Según indicaron en la investigación el tiempo restante se destina a actividades no relacionadas con el trabajo, como navegar por Internet, utilizar redes sociales o conversar con compañeros.
Este hallazgo cuestiona la creencia de que más horas en la oficina se traducen en mayor productividad, sugiriendo que la organización y gestión del tiempo son factores más determinantes. El estudio también destaca variaciones en la productividad según el tipo de jornada laboral, la edad y el rango dentro de la empresa.
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Por ejemplo, los trabajadores híbridos, que combinan teletrabajo y trabajo presencial, son los más productivos, con 5 horas y 36 minutos de trabajo efectivo al día. En cuanto a las edades, la generación X (entre 44 y 59 años) es la más productiva, con un promedio de 6 horas diarias, mientras que los millennials (28 a 43 años) registran la productividad más baja, con solo 4 horas y 48 minutos al día. Además, los empleados con cargos altos, como directores y dueños de empresas, son los más productivos (6 horas y 12 minutos), en contraste con los mandos intermedios, que trabajan de manera productiva durante 4 horas y 48 minutos.
Trabajo remoto y con sueldo en euros: la empresa alemana que busca empleados que hablen español fluido
El trabajo en remoto es una de las principales tendencias en el mundo laboral, ya que le facilita la dinámica a los empleados permitiéndoles cumplir con sus responsabilidades desde cualquier lugar del mundo. Precisamente, son cada vez más empresas las que ponen puestos de trabajo a distancia para que personas de todo el mundo puedan aplicar. Ahora, salió a la luz una empresa alemana que ofrece un puesto con estos beneficios para hablantes de español.
Se trata de una empresa alemana que buscan personas que hablen español fluido a cambio de un sueldo de 35 euros la hora, lo que supone una gran oportunidad para personas que busquen asentarse económicamente pero necesitan manejar libremente sus tiempos. Para todas las personas que cumplan con los requisitos pueden postularse para entrar al puesto.
La empresa es Nachhilfeunterricht, del grupo GoStudent se dedicada a la docencia de clases particulares en diversas materias, como los idiomas, las ciencias, las humanidades, la informática u otras actividades. En los últimos días, a través de su perfil de LinkedIn, publicitaron una oferta de trabajo dirigida a tutores españoles que quieran enseñar español sin la necesidad de tener que desplazarse a Alemania.
Además de poder manejar sus horarios y acceder a un sueldo competitivo, no se requiere experiencia previa, por lo que es una oportunidad única para las personas que busquen su primera experiencia laboral. Por eso, es tan fácil como entrar a la página web de la empresa y postularse.
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