Las trabajadoras de casas particulares registradas recibirán en junio el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año. Este adicional, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), es un derecho contemplado en la legislación laboral para todo trabajador en relación de dependencia, incluyendo al personal de limpieza, cuidado y asistencia domiciliaria.
El pago corresponde a todas las empleadas domésticas debidamente registradas en el sistema de la AFIP/ARCA. Quienes estén fuera del registro formal no acceden a este beneficio.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El monto equivale al 50% del mejor sueldo mensual bruto percibido entre enero y junio. En caso de que la trabajadora no haya prestado servicios durante todo el semestre —por ejemplo, si empezó a trabajar después de enero o finalizó su relación laboral antes de junio— el aguinaldo se paga de forma proporcional.
Para calcularlo, se puede aplicar esta fórmula:
(Mejor sueldo del semestre ÷ 12) × cantidad de meses trabajados
Por ejemplo, si una trabajadora cobró $100.000 como mejor sueldo y trabajó 6 meses:
(100.000 ÷ 12) × 6 = $50.000
La primera cuota del aguinaldo debe abonarse a más tardar el último día hábil de junio. Sin embargo, los empleadores tienen un plazo de gracia de hasta 4 días hábiles, por lo que algunas trabajadoras podrían recibir el pago entre el lunes 30 de junio y el viernes 4 de julio de 2025.
Empleadas domésticas: cuánto cobran en junio
En junio, las trabajadoras de casas particulares cobrarán su salario habitual más el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año. A pesar de que aún no hubo una nueva actualización salarial, se mantiene vigente la última escala oficializada en la Resolución 1/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), publicada en el Boletín Oficial.
Como no hubo un nuevo acuerdo paritario, los valores se mantienen igual que en mayo. Las empleadas que trabajan menos de 24 horas semanales y están contratadas por hora cobran:
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$2.863 por hora con retiro
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$3.089 por hora sin retiro
En tanto, quienes tienen un esquema mensual por 24 horas semanales o más, perciben:
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$351.233 mensuales con retiro
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$390.567 mensuales sin retiro
Estos valores corresponden exclusivamente al salario. Aparte, el empleador debe abonar antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
Pese al cobro del aguinaldo, referentes del sector advierten que los salarios reales de las trabajadoras domésticas están por debajo de la inflación acumulada en el año, ya que el último aumento se otorgó en enero.
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