Con la llegada de junio, surge una pregunta habitual entre trabajadores, empleadores, jubilados y pensionados: ¿cómo se calcula correctamente el aguinaldo y cuál es la fecha límite para cobrarlo?
El aguinaldo, o Sueldo Anual Complementario (SAC), representa un ingreso adicional muy esperado a mitad y a fin de año. Aunque su cálculo puede parecer simple, suele generar dudas, por lo que es importante conocer bien el mecanismo para estimarlo con precisión.
¿Qué es el Sueldo Anual Complementario?
El Sueldo Anual Complementario es un pago adicional equivalente a la mitad del mejor sueldo del semestre. Se abona en dos cuotas anuales: la primera en junio y la segunda en diciembre. Este beneficio está dirigido a los trabajadores en relación de dependencia, así como a jubilados y pensionados. En cambio, no corresponde a trabajadores independientes, monotributistas ni informales.
Cómo calcular el aguinaldo paso a paso
Para determinar el monto del aguinaldo, es necesario seguir tres pasos clave:
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Definir el período correspondiente. Si se trata del aguinaldo de mitad de año, se considera el período de enero a junio. Para el segundo, se toma de julio a diciembre.
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Identificar la mayor remuneración bruta mensual del semestre. Es decir, el sueldo más alto percibido durante ese período, sin contar conceptos no remunerativos ni pagos extraordinarios.
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Dividir ese importe por dos. El resultado es el valor del medio aguinaldo.
Aguinaldo: ¿y si no trabajé todo el semestre?
En los casos donde el trabajador no prestó servicios durante todo el semestre —ya sea por ingreso reciente o por cualquier otra razón— el aguinaldo debe liquidarse de forma proporcional al tiempo trabajado.
Para calcular el aguinaldo proporcional, se debe:
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Tomar el sueldo bruto del trabajador.
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Dividirlo por 12 (los meses del año).
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Multiplicar ese resultado por la cantidad de meses trabajados en el semestre correspondiente.
Un ejemplo clásico: si una persona comenzó a trabajar en septiembre con un salario de $2.500, el aguinaldo de diciembre se calcula así:
$2.500 ÷ 12 × 4 = $833.
Ese será el monto a cobrar como medio aguinaldo.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en junio?
La Ley 23.041 establece que el Sueldo Anual Complementario debe abonarse sobre la base del 50% del mejor sueldo mensual del semestre. Para este primer tramo de 2025, la fecha límite de pago es el 30 de junio.
No obstante, existe un plazo de gracia de hasta cuatro días hábiles posteriores para efectuar el depósito, por lo que el pago podrá realizarse, legalmente, hasta el viernes 4 de julio. Algunas empresas optan por adelantar el desembolso, especialmente en contextos de inflación elevada, pero lo importante es que, por ley, ese es el plazo máximo que deben cumplir.
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