El gobierno nacional dispuso cambios en el esquema del bono previsional que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). La modificación comenzará a regir desde el 20 de marzo y altera la forma en que se calcula el refuerzo para jubilados y pensionados que perciben ingresos por encima de la jubilación mínima.
La decisión quedó oficializada a través de la normativa publicada en el Boletín Oficial, donde se detalló el nuevo sistema de cálculo del complemento previsional que se otorga cada mes para reforzar los ingresos de los beneficiarios.
De acuerdo con lo establecido, el monto máximo del bono se mantiene sin cambios. Sin embargo, se modifica el modo en que se distribuye entre quienes cobran haberes superiores al mínimo dentro del sistema previsional.
Cómo funcionará el bono para jubilados desde el 20 de marzo
Desde esa fecha entrará en vigencia un esquema de bono variable para los jubilados que perciben ingresos por encima de la jubilación mínima. En estos casos, el refuerzo se reducirá de manera gradual a medida que el haber mensual del beneficiario sea más alto.
Esto significa que el monto del bono irá disminuyendo progresivamente hasta desaparecer cuando el ingreso del jubilado supere el límite fijado para acceder al refuerzo.
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Con el aumento del 2,88% aplicado en marzo —calculado según el índice de inflación difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC)— la jubilación mínima pasó a ser de $ 369.600,88.
A esa cifra se le suma el bono completo de $ 70.000, que continúa vigente para quienes perciben el haber mínimo. De esta manera, los jubilados que cobran la mínima alcanzan en marzo un ingreso total de $ 439.600,88, monto que se toma como referencia para determinar quiénes acceden al refuerzo completo.
Qué ocurre con quienes cobran más que la mínima
Para los jubilados cuyos haberes superan el mínimo, el bono no se elimina automáticamente, sino que se aplica un sistema proporcional.
En estos casos, el refuerzo previsional se va reduciendo de forma gradual hasta desaparecer por completo cuando el ingreso del beneficiario alcanza o supera el monto equivalente al total que recibe un jubilado que cobra la mínima más el bono.
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