La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará en marzo de 2026 un incremento del 2,88% a las Pensiones No Contributivas (PNC), en línea con la fórmula de movilidad vigente. El ajuste impactará directamente en la pensión por discapacidad, que se actualiza según la inflación informada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) correspondiente a enero. Aunque el Índice de Precios al Consumidor (IPC) fue de 2,9%, el organismo previsional toma el dato con dos decimales, lo que determina una suba efectiva del 2,88%.
¿Cuánto pasa a cobrar la pensión por discapacidad?
Con el aumento de marzo, la Pensión No Contributiva por discapacidad pasará de $251.478,05 a $258.720,62. A ese monto se le suma el bono extraordinario de $70.000, que permanece congelado desde marzo de 2024. De esta manera, el total a percibir en marzo será de: $328.720,62 Sin embargo, el congelamiento del refuerzo reduce el impacto real de la actualización. Aunque el haber se incrementa 2,88%, el aumento efectivo en el ingreso total será de aproximadamente 2,25%.
Qué cambia con la nueva ley
Con la entrada en vigencia de la Ley de Emergencia en Discapacidad, los actuales beneficiarios serán incorporados automáticamente a la nueva PNC por discapacidad para la protección social. Esta adecuación no implica una mejora en el monto mensual, pero sí habilita la compatibilidad con empleo registrado, una modificación relevante en términos de inserción laboral. En síntesis, en marzo de 2026 la pensión por discapacidad superará los $328.000 con bono incluido, aunque el refuerzo congelado continúa limitando el efecto pleno del aumento por movilidad.
AUH por Discapacidad: ANSES depositó más de $420.000 en febrero
En febrero, los titulares de la Asignación Universal por Hijo por Discapacidad (AUH) percibieron un ajuste del 2,85% en su prestación, conforme a la movilidad establecida por ANSES. El aumento responde al índice de inflación de diciembre publicado por el INDEC.
De esta forma, el monto total ascendió a más de $420.000, aunque el organismo liquida sólo el 80% de forma mensual. El 20% restante queda retenido hasta que se presente la Libreta AUH, el trámite que acredita la asistencia escolar y los controles de salud.
Este beneficio está destinado a familias sin trabajo o que se desempeñan en la economía informal, y busca igualar oportunidades para hijos con discapacidad. No tiene límite de edad y se paga por cada hijo que cumpla los requisitos establecidos por ANSES.
¿Quiénes pueden acceder a la AUH por Discapacidad?
La asignación está dirigida a madres, padres o titulares con hijos a cargo que se encuentren en alguna de estas situaciones:
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Trabajadoras en relación de dependencia.
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Que cobren a través de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
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Monotributistas.
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Trabajadoras de temporada y rurales.
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Que cobren la Prestación por Desempleo o Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra.
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Que reciban la Pensión No Contributiva por Invalidez o asignación por trasplante.
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Titulares de jubilaciones y pensiones.
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