Los trabajadores de droguerías encuadrados en el convenio colectivo de trabajo (CCT) 120/75 recibirán este mes una importante mejora salarial, tras el acuerdo alcanzado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM). La actualización impacta en los haberes de mayo, que se cobran en los primeros días de junio, y se enmarca dentro de la paritaria 2025 que lidera el gremio que conduce Héctor Daer.
El entendimiento contempla una suba del 8,6% retroactiva a abril, que se aplica sobre la escala salarial vigente hasta marzo. Además, incluye bonificaciones no remunerativas que refuerzan el ingreso de los trabajadores del sector, consolidando una mejora sustancial frente al avance de los precios.
Cuánto se cobra en junio: escala salarial actualizada
Con el nuevo aumento, los salarios básicos del mes de mayo —a percibirse en junio— quedaron establecidos de la siguiente manera:
-
Profesionales: $1.649.372
-
Primera categoría: $1.374.445
-
Segunda categoría: $1.281.425
-
Tercera categoría: $1.196.351
-
Cadetes: $1.123.852
Además del salario básico, el acuerdo paritario incluye mejoras en los adicionales convencionales y una serie de pagos extraordinarios que complementan el ingreso mensual.
Entre los beneficios acordados, se destacan los siguientes montos:
-
Bono post vacacional: $154.104, pagadero por única vez a partir del 1º de abril.
-
Adicional por cobranza: $126.319, también vigente desde abril.
-
Sala maternal: suma no remunerativa de $262.552 para quienes accedan a este beneficio.
-
Día de la Sanidad (21 de septiembre): asignación extraordinaria de $70.304, a abonarse antes del 20 de ese mes, sin importar categoría o antigüedad.
Por otra parte, se estableció que cualquier aumento que las empresas hayan otorgado por iniciativa propia desde el 1º de marzo podrá absorberse "hasta su concurrencia" con los nuevos valores básicos acordados, evitando así superposiciones.
El acuerdo contempla instancias de revisión para seguir de cerca la evolución de los salarios. Las partes volverán a reunirse en julio, octubre de 2025 y enero de 2026 para evaluar la actualización de haberes y asignaciones, en función de la situación económica y el ritmo inflacionario.
Cuánto cobran las enfermeras en mayo
Los trabajadores representados por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que incluye a las enfermeras recibieron en abril un aumento.
El gremio que reúne a distintos tipos de trabajadores de la salud llegó a un acuerdo salarial luego de negociaciones con las cámaras del sistema de salud público y privado. Estableció aumentos para los empleados de hospitales, sanatorios y clínicas, así como también a quienes llevan a cabo los servicios de emergencia y la atención domiciliaria de pacientes. Según lo que detalló la FATSA en la grilla que publica en su portal, el aumento logrado alcanza al personal de hospitales, sanatorios y clínicas e impacta en sus salarios de los últimos meses, incluido este abril.
El total del aumento pautado fue del 5,2% distribuido de esta forma: un 1,9% en febrero, un 1,7% en marzo y un 1,6% en abril. Las enfermeras que se ven favorecidas por estos aumentos son las que están dentro de los convenios colectivos de trabajo 103/75, 107/75, 108/75, 122/75, 459/06 y 743/16. No hay un acuerdo para modificar el salario ni percibir un extra en mayo.
El documento publicado luego de la negociación informa: “el contenido del acuerdo de fecha 23 de octubre de 2024 que fuera ratificado por todas las partes ante la Autoridad de Aplicación Laboral y sobre ello establecer una nueva escala de Salarios Básicos para los meses de febrero, marzo y abril de 2025″.
Cerrar sesión