Las negociaciones paritarias de los trabajadores de la sanidad continúan sin acuerdo para renovar los principales convenios colectivos de trabajo, en un contexto de tensión entre el sindicato y las cámaras empresarias. Así lo informó la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que advirtió que las discusiones salariales siguen abiertas mientras los trabajadores cobran en marzo con las escalas vigentes.
El gremio que conduce Héctor Daer detalló que, tras varias reuniones con los representantes del sector asistencial, todavía no se logró alcanzar un entendimiento que permita actualizar los salarios en todos los convenios del sector.
Las negociaciones abarcan a los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 122/75, 107/75, 108/75, 103/75, 459/09 y 743/16, que regulan las condiciones laborales de miles de trabajadores de clínicas, sanatorios, hospitales privados y otras instituciones de salud en todo el país.
Cuánto cobran los trabajadores de sanidad en marzo de 2026
Mientras las paritarias continúan en discusión, los trabajadores del sector perciben sus salarios con las escalas que se venían aplicando desde comienzos de año. En el caso de algunos convenios del área farmacéutica y de distribución de medicamentos, los básicos rondan casi los $2 millones mensuales, a lo que se suman distintos adicionales establecidos en cada convenio.
Entre ellos se destaca el Adicional por Cobranza, que se fijó en un mínimo de $152.956, además de otros complementos como antigüedad, presentismo y beneficios específicos según la actividad.
También se estableció un aporte solidario obligatorio equivalente al 1% de la remuneración integral, que se aplica sobre los salarios del sector. Además, el acuerdo vigente contempla el pago del bono correspondiente al Día de la Sanidad, que este año se fijó en $85.129 y se abona durante el mes de septiembre.
Paritaria sin acuerdo y negociación abierta
Desde el Consejo Directivo de FATSA señalaron que en la última reunión con las cámaras empresarias, que se extendió hasta altas horas de la noche, se intentó alcanzar un acuerdo que permita preservar el poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación.
Sin embargo, según el sindicato, los empresarios no presentaron una propuesta concreta, lo que impidió cerrar la negociación salarial. Ante esta situación, el gremio advirtió que la paritaria permanece abierta y que las conversaciones continuarán durante la próxima semana. La organización sindical indicó además que mantendrá informados a secretarios generales, comisiones directivas, delegados y trabajadores de todo el país sobre el avance de las discusiones.
Desde FATSA también señalaron que, si no se logra avanzar en un acuerdo salarial, evaluarán la posibilidad de definir medidas de acción sindical para sostener el reclamo por mejoras en los ingresos del sector.
El comunicado difundido por el sindicato concluyó con una advertencia dirigida a las patronales del sistema de salud privado: “Sin salarios no hay salud”, una consigna que refleja el malestar del sector y deja abierta la posibilidad de una escalada del conflicto si las negociaciones no avanzan en los próximos días.
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