La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) logró un acuerdo paritario que garantiza una nueva mejora salarial para febrero. En un contexto de alta inflación y salarios presionados, el gremio de la construcción logró cerrar un esquema de aumentos escalonados que se empiezan a reflejar de manera concreta en los haberes del primer bimestre del año.
El entendimiento paritario correspondiente al período 2025/2026 contempla incrementos porcentuales sobre los salarios básicos y el pago de sumas no remunerativas, con impacto directo en los ingresos de los trabajadores registrados del sector. De esta manera, febrero llega con una actualización que se suma a la aplicada en enero y consolida una recomposición acumulada en los primeros meses del año.
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Paritarias UOCRA: el aumento que se cobra en febrero
Según lo acordado en la negociación paritaria, en febrero de 2026 se aplica el segundo tramo del aumento salarial, que consiste en una suba del 1,8% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2025. Este ajuste se agrega al incremento del 2% otorgado en enero, lo que deja un aumento acumulado del 3,8% en el primer bimestre del año.
El incremento alcanza a todas las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 y se incorpora directamente al salario básico, lo que le da un carácter permanente dentro de la escala salarial.
Además del aumento porcentual, el acuerdo paritario incluye el pago de un bono no remunerativo mensual, cuyo monto varía según la categoría y la zona geográfica en la que se desempeña el trabajador. Este refuerzo se mantiene vigente durante el período acordado y funciona como un complemento del salario mensual, en un sector particularmente afectado por la volatilidad de la actividad y los costos de vida.
El cierre paritario de la UOCRA se da tras un 2025 marcado por negociaciones extensas y ajustes moderados en muchos gremios. En el caso de la construcción, el sindicato buscó asegurar una recomposición gradual que permita sostener el poder adquisitivo sin poner en riesgo el nivel de empleo, en un rubro muy sensible al ciclo económico.
Cómo se paga la suma fija mensual en la paritaria de UOCRA
En el marco del acuerdo paritario vigente de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), los trabajadores del sector perciben una suma fija mensual no remunerativa, cuyos valores varían según la zona geográfica y la categoría laboral.
Montos de la suma fija por zona y categoría
Zona A
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Oficial especializado: $121.800
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Oficial: $112.200
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Medio oficial: $102.800
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Ayudante y Sereno: $96.800
Zona B
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Oficial especializado: $135.200
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Oficial: $124.600
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Medio oficial: $114.100
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Ayudante y Sereno: $107.500
Zona C
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Oficial especializado: $187.000
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Oficial: $172.300
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Medio oficial: $157.800
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Ayudante y Sereno: $148.600
Zona Austral
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Oficial especializado: $243.600
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Oficial: $224.400
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Medio oficial: $205.600
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Ayudante y Sereno: $193.600
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