La Unión Tranviarios Automotor (UTA) logró un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del transporte del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), que evitó un nuevo paro y fijó los salarios para mayo y junio 2025. El aumento pactado es del 8,3% para el primer semestre del año, e incluye también una actualización del viático diario.
Escala salarial UTA 2025: cuánto cobran los choferes
| Mes | Sueldo Básico | Viáticos | Total a Cobrar |
|---|---|---|---|
| Mayo | $1.270.000 | $9.300 | $1.279.300 |
| Junio | $1.300.000 | $9.700 | $1.309.700 |
El acuerdo no contempla sumas no remunerativas, y se aplica únicamente al personal de conducción del AMBA.
El acta paritaria fue firmada por los representantes de las principales cámaras del sector: AAETA, CTPBA, CEAP y CEUTUPBA, con la mediación del secretario de Trabajo, Julio Cordero. Desde el gremio estuvieron presentes Roberto Carlos Fernández, Jorge Kiener y Luis Duperre.
Una de las cláusulas centrales establece el compromiso de las partes de garantizar la continuidad del servicio público y resolver por vías institucionales cualquier conflicto que pueda surgir.
Además del esquema salarial ya definido, las partes acordaron una nueva revisión salarial en junio, que considerará la evolución inflacionaria y los costos operativos del sector. Desde el lado empresario, se dejó asentado que la implementación de los aumentos dependerá de que el Ministerio de Economía actualice los costos e ingresos reconocidos a las empresas, permitiendo así el pago efectivo de las mejoras. También se evaluará una compensación puntual para los trabajadores por e
El aumento acordado por la UTA supera ampliamente el 1% mensual que intenta instalar el Gobierno de Javier Milei como referencia salarial. De esta manera, el gremio de los colectiveros se suma a otros sindicatos, como Comercio, que también han conseguido acuerdos por encima de esa pauta en medio del rebrote inflacionario de marzo y abril.
De cuánto es el Salario Mínimo, Vital y Móvil en junio 2025
Tras la pulseada entre sindicatos y empresas, y ante la imposibilidad de sellar un acuerdo en el Consejo del Salario, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social decidió por decreto elevar el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) a $313.400 mensuales para la jornada legal completa y a $1.567 por hora para los trabajadores jornalizados. La medida, plasmada en la resolución 5/2025, rige desde el 1.º de junio y forma parte de un sendero de ajustes programados que llegará hasta agosto.
Salario Mínimo Vital y Móvil: cómo fueron los aumentos
El esquema unilateral —adoptado luego de que la CGT, las dos CTA y las cámaras empresarias no lograran consensuar cifras— detalla la siguiente progresión para los próximos meses:
| Vigencia | Salario mensual | Valor por hora |
|---|---|---|
| 1.º de abril | $302.600 | $1.514 |
| 1.º de mayo | $308.200 | $1.541 |
| 1.º de junio | $313.400 | $1.567 |
| 1.º de julio | $317.800 | $1.590 |
| 1.º de agosto | $322.000 | $1.613 |
Con la suba de junio, el piso salarial acumula un alza nominal de 3 % respecto del mes anterior y de 3,5 % desde abril, una corrección que el Ejecutivo considera acorde con la desaceleración del índice de precios al consumidor.
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