El Gobierno oficializó un nuevo tramo de aumento para el personal de casas particulares, en el marco del acuerdo paritario vigente para el período febrero-septiembre. Entre las distintas categorías del servicio doméstico, los supervisores —la jerarquía más alta del escalafón— tendrán una suba del 1% sobre los valores de julio, además de percibir una suma no remunerativa de $9.500 si cumplen más de 16 horas semanales de trabajo.
Se trata de quienes coordinan y controlan las tareas de otros trabajadores dentro del hogar. Pueden realizar tareas específicas, pero su función principal es organizar y supervisar la labor del resto del personal doméstico.
Empleadas domésticas: cuánto ganan los supervisores en agosto
A partir del aumento de agosto de 2025, los valores que deben abonarse son los siguientes:
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Supervisores con retiro:
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$3646,75 por hora
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$454.922,50 por mes trabajado
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Supervisores sin retiro:
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$3994,10 por hora
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$506.732,89 por mes trabajado
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La diferencia entre ambas modalidades radica en que los supervisores sin retiro residen en el lugar de trabajo, lo que eleva el valor de su remuneración mensual.
¿Cuánto más cobran con el bono no remunerativo?
Además del salario básico, los supervisores también reciben una suma no remunerativa, siempre que cumplan con ciertos requisitos de carga horaria semanal:
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Más de 16 horas semanales: $9500
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Entre 12 y 16 horas semanales: $6000
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Hasta 12 horas semanales: $4000
Este bono se paga en agosto y septiembre, y no se integra al salario básico ni se incluye en el cálculo del aguinaldo, pero sí debe ser abonado de manera obligatoria junto con el sueldo del mes.
Para quienes emplean personal en esta categoría, el costo mensual en agosto superará los $510.000 si el puesto es con cama adentro, y rondará los $465.000 con retiro. A eso se suma el bono correspondiente según las horas pactadas, y eventualmente aportes y contribuciones si el personal está debidamente registrado.
¿Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas semanales en agosto?
Un caso frecuente es el de una empleada contratada para tareas generales con retiro, que trabaja 4 horas por semana. Bajo la escala vigente en agosto 2025, esta trabajadora percibe:
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$1.065 por hora × 16 horas mensuales = $17.040
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Suma no remunerativa (hasta 12 horas semanales): $9.000
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Total a cobrar en agosto 2025: $26.040
Este tipo de cálculos deben ser considerados por los empleadores a la hora de liquidar correctamente los haberes mensuales, incluyendo tanto la remuneración proporcional como la suma adicional no remunerativa que rige por estos tres meses.
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