ARCA mantiene como referencia las escalas oficiales para el personal de casas particulares, que también funcionan como parámetro para controlar el cumplimiento de las obligaciones formales de los empleadores. En febrero de 2026 no hubo nuevos aumentos, por lo que las empleadas domésticas cobran con el último ajuste del 1,3%, vigente desde diciembre y utilizado como base para las liquidaciones actuales.
Empleadas domésticas con aumento: cuánto se cobra en febrero de 2026
Aunque el pago corresponde a lo trabajado en diciembre, los valores siguen plenamente vigentes y constituyen el piso legal que debe declararse ante ARCA. Los montos varían según categoría y modalidad (con o sin retiro).
Supervisora
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Con retiro: $3.783,33 por hora / $471.961,09 mensuales
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Sin retiro: $4.143,70 por hora / $525.711,97 mensuales
Personal para tareas específicas
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Con retiro: $3.581,79 por hora / $438.478,51 mensuales
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Sin retiro: $3.926,82 por hora / $488.101,03 mensuales
Caseros
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Sin retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 mensuales
Asistencia y cuidado de personas
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Con retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 mensuales
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Sin retiro: $3.783,33 por hora / $476.745,56 mensuales
Personal para tareas generales
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Con retiro: $3.135,98 por hora / $384.722,14 mensuales
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Sin retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 mensuales
A los valores básicos se suma un refuerzo no remunerativo, que depende de las horas trabajadas por semana y no se computa para aguinaldo ni vacaciones:
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Hasta 12 horas semanales: $6.000
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Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000
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Más de 16 horas semanales: $14.000
Además del básico, pueden corresponder adicionales obligatorios:
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Antigüedad: 1% por cada año trabajado.
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Zona desfavorable: adicional del 30%.
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Horas extras: 50% en días hábiles y 100% en fines de semana y feriados.
Cómo registrar a una empleada doméstica en ARCA
Todos los empleadores están obligados a registrar a los trabajadores de casas particulares en ARCA, independientemente de la cantidad de horas trabajadas o la modalidad de contratación.
El trámite se realiza de manera virtual y contempla los siguientes pasos:
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Ingresar al sitio web de ARCA con clave fiscal. En caso de no contar con ella, se debe gestionar previamente la Solicitud de Clave Fiscal.
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Cargar los datos del trabajador. A partir del número de CUIL, el sistema permite traer automáticamente la información asociada.
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Verificar los datos personales y completar los campos requeridos por el sistema.
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Ingresar el domicilio del trabajador. Si ya figura en la base de datos, se puede seleccionar; de lo contrario, debe cargarse uno nuevo.
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Informar las características de la relación laboral: tipo de tarea, cantidad de horas semanales, modalidad de liquidación, remuneración, fecha de ingreso y si el trabajo es temporal o permanente.
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Señalar el domicilio laboral, que puede seleccionarse de una lista o cargarse manualmente.
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Revisar toda la información ingresada y confirmar el trámite.
