El Gobierno oficializó los nuevos valores para el personal de casas particulares correspondientes al mes de agosto de 2025. La actualización, que forma parte del acuerdo paritario vigente para el período febrero-septiembre, incluye un incremento salarial del 1% sobre la remuneración de julio y el pago de una suma no remunerativa de hasta $9500, según la carga horaria semanal.
Empleadas domésticas: ¿Cuánto se cobra por hora en agosto?
Estos son los valores oficiales establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, válidos para el trabajo realizado durante agosto (a liquidarse en septiembre):
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Personal para tareas generales con retiro: $3022,77 por hora
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Personal para tareas generales sin retiro: $3261,38 por hora
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Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3261,38 por hora
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Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3646,75 por hora
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Caseros: $3261,38 por hora
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Tareas específicas con retiro: $3452,48 por hora
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Tareas específicas sin retiro: $3785,06 por hora
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Supervisores con retiro: $3646,75 por hora
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Supervisores sin retiro: $3994,10 por hora
Estos valores son por hora trabajada. Si la jornada se extiende, se debe calcular el valor proporcional según las horas efectivas prestadas.
¿Cuánto se cobra por día trabajado?
Aunque los sueldos están establecidos en términos mensuales u horarios, una jornada diaria de 8 horas permite estimar el ingreso aproximado por día trabajado. A modo de ejemplo:
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Tareas generales con retiro (8 horas): $3022,77 × 8 = $24.182,16 por día
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Asistencia y cuidado sin retiro (8 horas): $3646,75 × 8 = $29.174 por día
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Supervisión sin retiro (8 horas): $3994,10 × 8 = $31.952,80 por día
Este cálculo sirve como referencia para empleadores que abonan en forma semanal o por jornada, especialmente en esquemas informales o sin mensualización.
Empleadas domésticas: ¿A quiénes les corresponde el bono en agosto?
Junto con el sueldo de agosto, se liquida una suma no remunerativa para las trabajadoras de casas particulares, que varía según la cantidad de horas trabajadas semanalmente:
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Más de 16 horas semanales: $9500
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Entre 12 y 16 horas semanales: $6000
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Hasta 12 horas semanales: $4000
Esta suma se abona en carácter extraordinario, no integra el sueldo básico ni afecta el cálculo de aguinaldo o aportes, pero sí debe liquidarse junto con el salario de septiembre.
¿Qué categorías existen en el trabajo doméstico?
La normativa vigente divide las tareas en cinco categorías principales:
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Tareas generales (limpieza, lavado, planchado, cocina básica).
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Cuidado y asistencia de personas (adultos mayores, niños, personas con discapacidad).
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Caseros/as (vivienda en el lugar de trabajo).
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Personal para tareas específicas (cocineros/as, jardineros/as, choferes, etc.).
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Supervisores/as (organizan el trabajo de otros empleados).
Cada categoría tiene un valor diferente según el tipo de tarea y si el empleo es con o sin retiro.