Personal doméstico: cuánto cobran en abril 2025

Las trabajadoras del servicio doméstico en abril percibirán los mismos montos salariales que en marzo, ya que el Gobierno homologó los incrementos previos mediante la Resolución 1/2025. Además, este mes tiene una particularidad: el jueves 3 de abril, Día de las Empleadas Domésticas en Argentina, se considera jornada no laborable para el sector, por lo que quienes trabajen ese día recibirán un pago adicional.

Día de las empleadas domésticas: se pagará un adicional

Cada 3 de abril se celebra el Día de las Empleadas Domésticas, fecha establecida como jornada no laborable para el sector. Aquellos empleados que deban cumplir tareas ese día recibirán una remuneración especial, ya que el sueldo se liquida con un recargo del 100% del valor diario, es decir, cobrarán doble por la jornada trabajada.

Cuánto cobra el personal doméstico en abril

De acuerdo con la grilla publicada por el Gobierno, los valores salariales mínimos para quienes trabajan por hora o por mes son los siguientes:

Pago por hora (para quienes trabajan menos de 24 horas semanales con un mismo empleador)

• Con retiro: $2.863.

• Sin retiro: $3.089.

Pago mensual (para quienes trabajan 24 horas semanales o más)

• Con retiro: $351.233.

• Sin retiro: $390.567.

Estos montos corresponden exclusivamente al salario, por lo que los empleadores deben abonar, además, los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

La normativa vigente contempla un adicional del 30% sobre los salarios mínimos en caso de que las tareas se realicen en regiones catalogadas como zonas desfavorables. Estas áreas incluyen:

• Provincia de Buenos Aires: Partido de Patagones.

• Patagonia: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

• Antártida e Islas del Atlántico Sur.

En estas zonas, los trabajadores recibirán un incremento adicional sobre su salario mínimo correspondiente a la categoría en la que estén registrados.

Cómo registrar a una empleada doméstica

Registrar a una empleada doméstica en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) es un paso esencial para formalizar la relación laboral y garantizar los derechos de la trabajadora. A continuación, se detallan los pasos y requisitos necesarios para realizar este trámite:

Requisitos previos

• Clave Fiscal: el empleador debe contar con una Clave Fiscal de nivel 2 o superior. Si aún no la posee, puede obtenerla a través del portal de ARCA.

• Datos de la trabajadora: es necesario disponer de la siguiente información de la empleada:

  • Número de CUIL.

  • Nombre y apellido completos.

  • Fecha de nacimiento.

  • Domicilio.

  • Obra social elegida (si no tiene una, se le asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares).

  • Número de CBU (en caso de poseer cuenta bancaria).

  • Número de teléfono.

Pasos para el registro

1. Acceso al portal: ingrese al sitio web de ARCA utilizando su Clave Fiscal.

2. Selección del servicio: dentro del portal, seleccione la opción "Personal de Casas Particulares" o una similar que permita la gestión de empleados domésticos.

3. Carga de datos de la empleada: complete los campos requeridos con la información de la trabajadora detallada anteriormente.

4. Información laboral: especifique los detalles de la relación laboral, tales como:

   • Fecha de inicio de la relación laboral.

   • Tareas a realizar.

   • Modalidad de trabajo (con o sin retiro).

   • Cantidad de horas semanales.

   • Remuneración acordada.

5. Confirmación y finalización: revise que toda la información ingresada sea correcta y confirme el alta de la empleada.