Cuánto cobran los farmacéuticos en junio 2025

Los empleados del sector farmacéutico reciben este mes un aumento salarial en el marco del acuerdo paritario más reciente entre el sindicato y las cámaras empresarias. Con la entrada en vigor de este nuevo esquema a partir de junio, los trabajadores contemplados en el Convenio Colectivo de Trabajo 659/13 percibirán sueldos actualizados, sumas no remunerativas y la primera cuota del aguinaldo.

Cuánto cobra el trabajador de farmacia en junio

Los nuevos haberes se componen de tres elementos:

• Sueldo básico mensual.

• Suma no remunerativa fija.

• Monto extraordinario no remunerativo por única vez.

A continuación, los valores vigentes desde junio 2025 según la categoría:

• Cadete / Aprendiz ayudante:
  $980.731,86 (básico) + $29.116,81 (no remunerativo) + $21.837,61 (extraordinario)
  Total: $1.031.686,28

• Auxiliar interno y externo:
  $1.035.652,83 + $30.747,35 + $23.060,51
  Total: $1.089.460,69

• Ayudante o personal en gestión de farmacia:
  $1.101.263,79 + $32.695,26 + $24.521,45
  Total: $1.158.480,50

• Personal en gestión de farmacia:
  $1.347.306,78 + $40.000,00 + $30.000,00
  Total: $1.417.306,78

• Farmacéutico:
  $1.487.795,18 + $44.170,94 + $33.128,20
  Total: $1.565.094,32

Adicionales por título y función

A estos montos se suman importes diferenciados para farmacéuticos con títulos habilitantes o cargos específicos:

• Bloqueo de título (Director Técnico):
  $1.150.114,84 + $34.145,53 + $25.609,20
  Total: $1.209.869,57

• Título de Farmacéutico (80%):
  $920.091,87 + $27.316,42 + $20.487,36
  Total: $967.895,65

• Título de Farmacéutico (60%):
  $690.068,90 + $20.487,32 + $15.365,52
  Total: $725.921,74

Este acuerdo alcanza a más de 20.000 trabajadores del rubro, que se desempeñan en farmacias, laboratorios, hospitales, distribución, docencia y otras ramas de la actividad. En todo el país, hay unas 12.000 farmacias afectadas por este convenio, según datos de la Confederación Farmacéutica Argentina.

Según el INDEC, la inflación acumulada en el primer semestre ronda el 20%, lo que deja a los trabajadores del sector ligeramente por encima del índice, al menos en este tramo del año.

Aguinaldo: cuándo se paga la primera cuota

Además del salario de junio, los trabajadores del sector percibirán la primera mitad del Sueldo Anual Complementario (SAC). Este importe equivale al 50% del mejor sueldo mensual del semestre, es decir, el mayor ingreso bruto entre enero y junio.

Por ley, el aguinaldo debe depositarse hasta el 30 de junio, aunque existe una tolerancia legal de cuatro días hábiles, por lo que podría cobrarse hasta el viernes 4 de julio. En caso de no recibir el pago del aguinaldo en tiempo y forma, los trabajadores pueden contactarse con la delegación más cercana del Ministerio de Trabajo o con su sindicato local.