Con el impacto del último tramo del acuerdo paritario y el cobro del medio aguinaldo, los integrantes de la Gendarmería Nacional reciben en junio de 2025 una mejora significativa en sus ingresos mensuales. Los nuevos valores se desprenden de la resolución 520/2025, publicada por el Ministerio de Seguridad, que actualiza las escalas salariales correspondientes al trimestre marzo-mayo. La liquidación de junio incluye, además, la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), equivalente al 50 % del mejor haber del semestre.
Según el nuevo cuadro oficial, un gendarme percibe este mes un haber mensual de $728.304,10, mientras que un Gendarme II, categoría de ingreso, cobra $662.094,62. En tanto, un Comandante General, máxima jerarquía dentro de la fuerza, alcanza los $2.450.784,12. A estos valores se les suma el medio aguinaldo, lo que eleva notablemente el ingreso total de junio.
Gendarmería: cómo quedaron los sueldos básicos por jerarquía de junio 2025
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Comandante General: $2.450.784,12
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Comandante Mayor: $2.231.058,65
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Comandante Principal: $2.002.882,21
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Comandante: $1.647.941,04
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Segundo Comandante: $1.352.156,75
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Primer Alférez: $1.140.882,28
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Alférez: $1.013.487,16
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Subalférez: $921.351,97
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Suboficial Mayor: $1.425.709,78
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Suboficial Principal: $1.290.235,17
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Sargento Ayudante: $1.172.941,08
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Sargento Primero: $1.066.310,04
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Sargento: $969.372,77
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Cabo Primero: $881.247,99
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Cabo: $801.134,48
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Gendarme: $728.304,10
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Gendarme II: $662.094,62
Gendarmería: Suplemento para tareas de prevención barrial
El personal que cumple funciones en tareas de prevención barrial cobra un adicional especial. En este caso, el Gendarme II recibe $319.439,50 y el Gendarme, $333.384,54 por este concepto.
Gendarmería: Complemento por responsabilidad jerárquica
Además de los sueldos, los altos mandos de la fuerza reciben un complemento por responsabilidad jerárquica. En junio 2025, los valores son los siguientes:
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Director Nacional: $349.158,11
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Subdirector Nacional: $314.941,35
Estos montos, sumados al aguinaldo y al resto de los adicionales específicos del régimen de seguridad, componen la remuneración total del mes.
Aguinaldo para estatales
El Sueldo Anual Complementario está regulado por la Ley 27.073, que establece que el pago debe efectuarse en dos cuotas anuales: la primera en junio y la segunda en diciembre. La normativa indica que la primera cuota debe abonarse antes del 30 de junio. En caso de no cumplirse con ese plazo, existe un margen legal de cuatro días hábiles adicionales.
En un contexto económico marcado por el ajuste del gasto y una caída persistente en el consumo, este ingreso adicional representa un alivio esperado por trabajadores estatales de todas las jurisdicciones. En varias provincias, el pago del SAC se adelantará incluso antes del fin de semana largo del 17 de junio, con el objetivo de impulsar las ventas minoristas y generar un movimiento económico previo al Día de la Bandera, fecha que tradicionalmente favorece al comercio.
Más allá del impacto económico en los hogares, el cumplimiento del aguinaldo tiene un fuerte componente político. En tiempos de cuentas fiscales ajustadas y tensión presupuestaria, las administraciones provinciales utilizan el cumplimiento puntual del SAC como señal de previsibilidad y responsabilidad fiscal. Mientras algunas ya definieron fechas de pago y anunciaron cronogramas con precisión, otras aún evalúan su disponibilidad de recursos, aunque en la mayoría de los casos se espera que se respete el calendario legal.
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