La Cámara de Diputados de La Rioja aprobó el pasado jueves el proyecto de ley para el Desarrollo de Proveedores Mineros y Mano de Obra Riojana, una iniciativa que regulará, acompañará y promoverá el crecimiento del trabajo local y del sector proveedor vinculado a la actividad minera. En este marco, desde la Legislatura provincial destacaron el potencial de esta nueva normativa para el desarrollo del sector, la cual "se adelanta y protege" a este rubro.
Autoridades de la Legislatura destacaron que el proyecto busca asegurar que los principales beneficiarios del desarrollo minero sean los riojanos, a través de la formación de mano de obra local, apoyo a proveedores regionales y control ambiental: “La minería tiene estándares altos, y queremos que nuestra gente esté preparada para acceder a esos puestos”.
En paralelo, se aprobó también la ley de creación del Polo Textil Cooperativo, una iniciativa que apunta a fomentar el trabajo asociativo como alternativa ante la pérdida de empleo provocada por las políticas económicas nacionales. “Hoy más que nunca, la creatividad y la innovación son claves para cuidar a los riojanos”, remarcaron.
Por otro lado, destacaron que La Rioja impulsa el Parlamento de la Mujer Minera, un espacio inédito a nivel nacional que incorpora la perspectiva de género en un rubro históricamente masculinizado. “Queremos que también haya mujeres mineras. Estamos construyendo un futuro más justo y equitativo”, subrayaron las autoridades, a la vez que adelantaron que el próximo encuentro se realizará el 25 de junio.
Los detalles del proyecto
Se trata de una norma clave impulsada por el Bloque Justicialista, en articulación con el Ministerio de Trabajo, Empleo, Industria y Minería, que apunta a consolidar un modelo de minería sostenible, inclusivo y con fuerte perspectiva de género, priorizando la contratación de proveedores y trabajadores locales.
La flamante ley establece un esquema de contratación preferente para empresas y personas riojanas vinculadas al sector minero, promoviendo un encadenamiento productivo con eje en el desarrollo territorial, la equidad y la generación de empleo genuino.
La ley establece que para ser considerado proveedor minero local, se deberá contar con domicilio real y fiscal en La Rioja y tener al menos un 80% de trabajadores residentes en la provincia. Además, los profesionales y técnicos involucrados deberán estar matriculados en los colegios profesionales riojanos. En cuanto a las empresas mineras, estas estarán obligadas a contratar al menos un 70% de su personal y proveedores dentro del territorio riojano.
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