En el marco de las protestas que realizan los médicos en el país por los bajos salarios, popularizadas puntualmente por el reclamos de los residentes del Hospital Garrahan, además de condiciones laborales precarias, sueldos bajos y jornadas extenuantes, se conoció que La Rioja brinda a los profesionales de la salud sueldos por encima del millón de pesos.
Unos de los motivos es que la provincia desde 2022 incorporó a los residentes médicos a la Planta Transitoria del Estado con categoría A1, lo que les garantizó derechos laborales plenos, un salario digno y todos los beneficios que corresponden a cualquier trabajador del sistema de salud pública. En esta línea, la decisión del Gobierno provincial, que se instrumenta desde el Ministerio de Salud, además de marcar una diferencia significativa respecto de otras jurisdicciones, reconoce el rol esencial que cumple este sector profesional.
Desde la provincia explicaron que el sistema de residencias médicas es el principal dispositivo de formación de posgrado en Argentina. La cual no solo una instancia educativa, sino que también es un engranaje fundamental del funcionamiento cotidiano en hospitales y centros de salud, donde los residentes sostienen, en muchos casos, la atención de miles de pacientes.
La importancia que la provincia le da a la salud pública
Los profesionales del Hospital Garrahan, uno de los centros pediátricos más importantes del país, visibilizaron en las últimas semanas su difícil situación; perciben salarios de 797.000 pesos mensuales, sin aportes jubilatorios, sin estabilidad laboral, y con una carga de trabajo que supera ampliamente las 60 horas semanales. Además, señalaron que desde diciembre de 2023 sufrieron una pérdida del 50% de su poder adquisitivo.
Por el contrario, la provincia afirmó que en La Rioja a los médicos se les garantiza a los residentes médicos aportes jubilatorios, obra social, aguinaldo, licencias, adicionales por capacitación y los incrementos salariales otorgados al resto de la administración pública. También, cumplen horario de lunes a viernes de 8 a 17 horas, con ocho guardias mensuales de 12 horas, y perciben salarios que superan el millón de pesos, según el año de residencia: primer año $1.058.063,31; segundo año $1.117.248,52; tercer año $1.176.433,72 y cuarto año $1.235.618,92.
Además, aquellos con becas nacionales reciben una compensación para equiparar sus ingresos con el régimen provincial. Desde el Estado provincial aseguran que este modelo no solo mejora las condiciones de quienes hoy están en formación, sino que también plantea un horizonte posible para otras provincias.
Si bien la actualidad está atravesada por la crisis económica, con ajustes por parte del Gobierno Nacional dirigido por Javier Milei que golpean de lleno a los trabajadores de la salud, La Rioja se impone con sueldos mucho más acordes para la preparación y la dedicación de los médicos, además de cubrir las necesidades básicas.
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