Tras el conflicto docente en Corrientes, renunció el ministro de Economía y Valdés admitió errores en su gestión

La crisis salarial que derivó en la restitución de descuentos y el pago completo a docentes provocó la salida de Marcelo Rivas Piasentini. El gobernador Juan Pablo Valdés reconoció fallas en la gestión y crece la presión gremial para reabrir paritarias en medio de un escenario financiero complejo.

25 de marzo, 2026 | 20.01

Tras el conflicto docente que obligó al Gobierno de Juan Pablo Valdés a retroceder en los descuentos de haberes y aplicar el pago salarial completo, el gobernador se vio obligado a solicitar la renuncia del ministro de Economía, Marcelo Rivas Piasentini. Al ser consultado por la prensa local, el mandatario radical argumentó el error ya que su "gobierno está empezando". El gremio docente confirmó a El Destape que se buscará derogar el aumento de tan solo 12 mil pesos y así habilitar el diálogo a la paritaria.

"Nosotros no invitamos nada, el decreto ya estaba. Esto llevó a la acumulación de dos ítems que se volvió excesivo, y eso nos llevo a tener una contemplación y volver para atrás. No contempla parcialidad", detalló el mandatario radical a Radio Dos 993 mientras que confirmó que "los descuentos están totalmente reintegrados y que ya está solucionado".

Según fuentes cercanas al sector político correntino justicialista, el Gobierno provincial posee una crisis financiera producto del sobregasto que realizó durante el 2025 en un contexto de campaña provincial. En la cualidad, la provincia atraviesa un gran contraste en ajuste y recorte del Poder Ejecutivo. 

La lucha gremial docente

"Fuimos al paro el 2 de marzo, y el Gobierno descontó con la aplicación del código 632 de presentismo que existe en la provincia. Esto se aplicó a través de un decreto", detalló a este medioel secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), Fernando Ramírez. La medida había generado un fuerte malestar en el sector educativo, ya que numerosos trabajadores percibieron haberes de marzo con montos prácticamente nulos, con descuentos que llegaron hasta un millón de pesos.

"Todo esto surgió de las reuniones de marzo, cuando el Gobierno provincial de forma unilateral dio un aumento al salario básico del 6% que representaba $12 mil pesos", remarcó el referente gremial el cual argumentó el cese de tareas en la Capital, Goya, Virasoro y Santa Lucía. En este sentido destacó que "comenzó la devolución de esos fondos, pero se pedirá la derogación de ese código", ya que se considera un condicionante para evitar medidas de protesta y paros por parte del personal docente. En cuanto a la relación de SUTECO con el gobernador Valdés, Ramírez indicó que "no hay diálogo, está ausente".

"Sobre este tema dijo Valdés que hubo un error", indicó Valdés, pero consideró que "no lo es", y concluyo: "Desde los sindicatos señalamos al decreto que creó el código de presentismo. No es un error, hay soberbia más que nada. La docencia le pide al gobernador que tiene que devolver los fondos. Vamos poner una carpa blanca para pedir la derogación del decreto y una nueva recomposición salarial".

Cómo fueron los descuentos

Los recortes se habían aplicado sobre el Código 193 y el Código 632, correspondiente al Complemento Docente Provincial, por lo que cabe aclarar que este último fue creado mediante el Decreto 355/24 para compensar la eliminación del FONID y funciona como un adicional vinculado a la asistencia.

 El impacto de la medida profundizó el malestar en un contexto ya complejo, caracterizado por incrementos salariales considerados insuficientes y un salario básico por debajo de los $200.000. Al reclamo de SUTECO se sumaron otros gremios como ACDP y AMET, lo que consolidó un frente común que elevó la presión sobre el Ejecutivo provincial.

No obstante, la funcionaria aclaró que continuará vigente el criterio de no abonar los días no trabajados, aunque con modificaciones en su aplicación. Entre los cambios, se estableció que los descuentos serán proporcionales a las jornadas de inasistencia y no impactarán de manera total sobre los adicionales. Además, se planteó avanzar hacia un esquema que incentive la asistencia, bajo la premisa de reconocer económicamente a quienes cumplen con su labor.

A pesar del anuncio oficial, el conflicto permanece abierto. Los gremios docentes mantienen el estado de alerta y anticiparon la continuidad de medidas judiciales y asambleas, en reclamo por la intangibilidad de los salarios.