En medio del ajuste del gobernador Claudio Vidal a los trabajadores, el gremio Asociación de Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) denunció irregularidades en la organización de los actos públicos y reclamó al Ejecutivo provincial que revise el proceso de ofrecimiento de cargos que se desarrolla en distintas localidades.
El secretario general de ADOSAC, César Alegre, explicó que el conflicto se originó por modificaciones en los listados de maestros y por decisiones administrativas que alteraron el procedimiento de asignación de cargos. Según indicó Alegre, el sábado se registraron inconvenientes tanto en Caleta Olivia como en Río Gallegos.
La Resolución 312/2026 del Consejo Provincial de Educación estableció, de forma excepcional, la aplicación del puntaje 2025 para el ítem "Otros Títulos" en los listados docentes, anulando la valoración 2026. De acuerdo a lo detallado por el dirigente sindical, la situación se originó cuando una resolución modificó el ítem dentro de la valoración docente, lo que obligó a revisar los listados de aspirantes.
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Posteriormente, se emitió otra resolución que dejó sin efecto la anterior, lo que derivó en la publicación de nuevos listados y generó inconsistencias en el proceso de ofrecimiento. "Ese cambio hizo que aparecieran distintos listados en muy poco tiempo y eso provocó que en algunos establecimientos no se pudieran realizar los ofrecimientos como correspondía", señaló Alegre en diálogo con Radio Vanguardia.
"En Caleta Olivia hubo idas y vueltas por el tema del listado y por la resolución 312. Se fueron publicando distintos listados desde el 10 de febrero, primero uno provisorio, después uno definitivo y luego otro más. Eso generó confusión y demoró los ofrecimientos en algunos jardines", detalló el secretario general.
Santa Cruz: reclamos por cargos fuera de la planta funcional
En el nivel inicial, la situación derivó en un cuarto intermedio, ya que -según el gremio- no se estaban ofreciendo algunos cargos que se encontraban en condición de resguardo desde el año pasado. Se trata de puestos vinculados a reorganizaciones institucionales, como el cierre de secciones o modificaciones en las plantas funcionales. "En algunos casos se les decía a los docentes que el 10 de marzo se les iba a dar de baja el cargo, cuando hay resguardos que se extienden hasta el 31 de marzo. Eso genera mucha incertidumbre", afirmó el dirigente sindical.
Desde ADOSAC también denunciaron que existen cargos que no están siendo incluidos dentro de la Planta Orgánica Funcional (POF), lo que impide que sean ofrecidos en los actos públicos. Entre ellos mencionaron cargos administrativos y de relevo en el nivel primario. "Nosotros venimos denunciando esta situación desde hace tiempo", sostuvo Alegre.
Ante este escenario, el gremio espera concretar esta tarde una reunión con el Consejo Provincial de Educación de Santa Cruz en el Ministerio de Trabajo para intentar destrabar el conflicto. Desde el sindicato también remarcaron que existe un acta homologada entre el Gobierno y la docencia en la que se establecía que ningún trabajador perdería su puesto.
"Nosotros dijimos claramente que ningún cargo ni ninguna hora cátedra se debe caer. Si hay una decisión política del Gobierno de que nadie pierda el trabajo, eso se tiene que cumplir", remarcó Alegre. Entre las propuestas que impulsa el gremio se encuentran la creación de cargos, la reducción de la cantidad de alumnos por curso y un proceso de titularización docente para garantizar estabilidad laboral.
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