El Poder Ejecutivo Nacional oficializó la disolución del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA) y su reemplazo por la nueva OSFA, con el argumento de contener el deterioro operativo y financiero del sistema de salud de las Fuerzas Armadas y de Seguridad.
La decisión se formalizó este martes a través de un decreto que establece la división definitiva del organismo y la creación de dos nuevas entidades autárquicas: la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA) y la Obra Social de las Fuerzas Federales de Seguridad (OSFFESEG).
La medida apunta a enfrentar una crisis financiera, con una deuda auditada cercana a los 200.000 millones de pesos. Desde el Ministerio de Defensa y la Jefatura de Gabinete sostienen que el esquema anterior era inviable debido a irregularidades de administraciones previas y a un desbalance estructural que ponía en riesgo la cobertura de más de 500.000 beneficiarios.
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La nueva OSFA funcionará en el ámbito del Ministerio de Defensa, a cargo de Carlos Presti, y contará con personería jurídica propia para administrar la cobertura sanitaria del personal militar en actividad, civiles de las Fuerzas Armadas, retirados y sus familias. En tanto, la OSFFESEG dependerá del Ministerio de Seguridad y tendrá a su cargo la atención de la Gendarmería Nacional y la Prefectura Naval Argentina.
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Uno de los puntos clave del decreto es la protección de los fondos. La norma fija un esquema de distribución obligatorio para ambas obras sociales:
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80% de los ingresos: destinado únicamente a prestaciones médico-asistenciales.
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Hasta 8%: para gastos administrativos y operativos.
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12% restante: podrá utilizarse en otras prestaciones sociales, siempre que esté asegurada la cobertura de salud.
Con el fin de evitar problemas similares a los registrados en el IOSFA, el Gobierno estableció exigencias de idoneidad técnica para quienes integren los directorios. Los funcionarios deberán demostrar experiencia en gestión y en el área de salud, en el sector público o privado. Asimismo, ambas obras sociales estarán bajo auditoría permanente de la SIGEN y sujetas a un régimen estricto de incompatibilidades.
Aumento para las Fuerzas Armadas: cuánto cobrarán desde febrero
A fines de enero, el Ministerio de Economía y el Ministerio de Defensa dispusieron una actualización del haber mensual del personal militar de las Fuerzas Armadas y del personal de la Policía de Establecimientos Navales, con vigencia retroactiva a partir de diciembre de 2025.
La medida fue formalizada a través de la Resolución Conjunta 1/2026, publicada este martes en el Boletín Oficial, y reemplaza la escala salarial que regía para los meses de junio a noviembre del año pasado.
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Con la suba del 2% oficializada hoy, los haberes del personal del Ejército pasan a tener los siguientes montos:
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Teniente General, Almirante, Brigadier General: $2.866.115.
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General de División, Vicealmirante, Brigadier Mayor: $2.555.944.
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General de Brigada, Contralmirante, Brigadier: $2.328.718.
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Coronel, Capitán de Navío, Comodoro: $2.039.752.
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Teniente Coronel, Capitán de Fragata, Vicecomodoro: $1.773.466.
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Mayor, Capitán de Corbeta: $1.397.196.
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Capitán, Teniente de Navío: $1.157.154.
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Teniente Primero, Teniente de Fragata, Primer Teniente: $1.029.221.
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Teniente, Teniente de Corbeta: $927.877.
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Subteniente, Guardiamarina, Alférez: $840.353.
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Suboficial Mayor: $1.433.055.
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Suboficial Principal: $1.270.438.
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Sargento Ayudante, Suboficial Primero, Suboficial Ayudante: $1.126.261.
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Sargento Primero, Suboficial Segundo, Suboficial Auxiliar: $990.671.
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Sargento, Cabo Principal: $889.398.
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Cabo Primero: $798.183.
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Cabo, Cabo Segundo: $738.764.
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Voluntario 1ra., Marinero 1ra.: $672.914.
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Voluntario 2da., Marinero 2da.: $622.720.
