En medio del conflicto en el Hospital Garrahan, trabajadores y trabajadoras del centro pediátrico denunciaron que amenazaron a los residentes para que levanten las medidas de fuerza programadas para este jueves en el marco de la protesta que lleva varias semanas. Según detallaron, el gobierno de Javier Milei y las autoridades difundieron “telegramas, avisando de que si no se levantaban las medidas de fuerza se iban a aplicar sanciones que podían incluir los despidos". Por temor, levantaron el paro pero ahora exigen la renuncia del Consejo de Administración del hospital.
La jefa de clínica del sector de Hematología del Laboratorio Central del Hospital Garrahan e integrante de la Comisión Directiva de la Asociación de Profesionales y Técnicos, Carolina Goedelman, denunció la maniobra de la administración libertaria y los responsables del Hospital. "Primero llegó un aviso a los jefes de que iban a contratar médicos pediatras para reemplazar a estos residentes", contó en declaraciones a Splendid 990. Y sumó: "Después, a la tarde, les llegaron a los residentes telegramas avisando de que si no se levantaban las medidas de fuerza se iban a aplicar sanciones que podían incluir los despidos".
En la misma línea, sobre la violencia ejercida por el gobierno nacional, precisó: "Verbalmente se les dijo que estaban los telegramas de despido escritos y que, si no se levantaban las medidas, se iban a enviar. Así que los residentes levantaron la medida... Los amenazaron". Y subrayó: "Que te digan que te van a echar es una amenaza".
Mientras tanto, tras una multitudinaria asamblea realizada en el Garrahan en las últimas horas, las y los trabajadores exigieron la renuncia del Consejo de Administración -integrado por El Kik, Menehem, Dalmazzo, Pérez- mientras sostienen el "fuerte paro" del personal de planta, en apoyo a residentes, que se extenderá hasta este viernes a las 7 de la mañana.
"Los trabajadores y trabajadoras manifestaron su completo rechazo a las extorsiones contra residentes, que fueron amenazados con despidos. Luego de una audiencia en la Secretaría de Trabajo bochornosa, en la cual no hubo ofrecimiento alguno por parte del gobierno, el conflicto se profundiza. A las 12.30 nos movilizamos hacia la Plaza de Mayo. Y siguen votadas jornadas de paro de 7 horas el sábado y por 48 horas la semana próxima", sostuvieron en el último comunicado.
MÁS INFO
En este orden, Goedelman desestimó el aumento anunciado por el hospital y avalado por la cartera que conduce Mario Lugones tras argumentar que se desprende de los recursos genuinos del centro pediátrico. "El bono este, que no se sabe si es por única vez o se lo van a seguir dando todos los meses, sale de recursos genuinos del hospital. No es que hubo una ampliación presupuestaria. El sueldo de residentes depende de Nación", ponderó.
Asimismo, explicó: "Los recursos genuinos del hospital siempre se reparten entre todos los empleados, entre todos, por partes iguales. Es un bono fijo que recibimos todos, incluidos los residentes. Ahora, los residentes van a recibir 500 de bonos y el resto del personal, 200, que era lo que veníamos recibiendo los últimos meses. Es no remunerativo. No cuenta para aguinaldo, no cuenta para aportes y obviamente el día que te jubiles, estos bonos no van a ser tenidos en cuenta en tu jubilación".
Paro total en el Hospital Garrahan
La profesional confirmó que la planta permanente del Garrahan permanece de paro hasta este viernes en reclamo de mejoras salariales. Además, señaló que el pasado miércoles, en el marco de la conciliación obligatoria que dictó el Ministerio de Trabajo, las autoridades del hospital "no ofrecieron absolutamente nada" ante la exigencia de incremento de sueldo de los trabajadores, y remarcó que no hubo representación del Ministerio de Salud, empleador directo de los trabajadores. "Fue gente que no tenía capacidad de decisión sobre el presupuesto. No nos ofrecieron absolutamente nada. Nos volvimos con las manos vacías", criticó.
MÁS INFO
De no percibir mejoras, Goedelman anticipó una fuga de profesionales y lamentó la pérdida que ocasionaría la salida de los trabajadores en el servicio debido a su extensa formación. "Tenemos gente, hoy por hoy, gobernándonos, que están en esas posiciones sin demasiada capacitación, ni formación, ni nada. Solamente porque tienen buena participación en redes", cuestionó además.
Cerrar sesión