El Gobierno Nacional ofreció a los trabajadores estatales un aumento del 2,5% en enero, 2,2% en febrero, 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo más un bono de $40.000 a cobrar en junio. Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ya rechazaron la propuesta. Se especula que la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) sí aceptará y se cerrará el acuerdo paritario en esos números.
La Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero, había citado a nueva instancia de paritarias en la Administración Pública Nacional, con fecha para este viernes 6 de marzo a las 14 en la sede laboral de la calle 25 de Mayo 633, en la Ciudad de Buenos Aires.
"El aumento ofrecido no frena la caída del poder adquisitivo que experimentaron durante los últimos dos años los salarios del sector público", planteó el líder de ATE, Rodolfo Aguiar, en su cuenta de X.
Según detalló después, la oferta del Gobierno consistió en un "2,5% en enero, 2,2% en febrero, 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo" y también "un bono de $40.000 por única vez a cobrar los primeros días del mes de junio".
"Los precios de todos los productos, bienes y servicios que normalmente consumimos los trabajadores no paran de aumentar", lanzó Aguiar. Desde ATE reclaman una recomposición del 45,3% del poder adquisitivo perdido durante la gestión de Javier Milei y un ingreso mínimo de $2.200.000.
Hasta el momento se desconoce la postura oficial del UPCN, el gremio dirigido por Andrés Rodríguez que tiene mayor representatividad entre los estatales y que su aceptación permitiría dar por concluida la negociación paritaria.
Por qué fue rechazada por ATE
Para el líder de ATE, se trata de "una propuesta que no contempla el aumento real del costo de vida" y "no se ajusta a la realidad" de los trabajadores. "No alcanza ni para pagar una factura de gas. Es el Gobierno el que nos está empujando al conflicto y será el único responsable de quebrantar la paz social", agregó.
Por otro lado, el dirigente gremial anunció que sí se tendrá en cuenta en los salarios el "pago retroactivo del presentismo", que había sido puesto en dudas en los últimos días. Se trata del premio estíumulo a la asistencia, cuyo monto ronda los $150.000 mensuales.
El gremio de Aguiar también reclama una suma fija de $400.000 que se incorpore de manera permanente al salario porque "el nivel de endeudamiento es el más alto de las últimas décadas" entre los trabajadores. "Necesitamos que los ingresos más bajos recuperen rápidamente su poder de compra. Además de garantizar un porcentaje equivalente al que se ha recortado, se debe otorgar una suma fija de carácter permanente", sostuvo anteriormente.
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