Los trabajadores de comercio comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 comenzarán a percibir los haberes correspondientes al último tramo del aumento salarial acordado para el segundo trimestre del año, en el mes de julio. La suba, del 5,4% no remunerativa, fue definida en tres tramos mensuales consecutivos y alcanza a todas las categorías del sector.
La actualización impacta directamente en el salario mensual de empleados de distintas áreas: maestranza, administrativos, cajeros, auxiliares, personal especializado y vendedores. El incremento fue convenido entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias, y se refleja en la liquidación de junio que se cobra en julio.
Empleados de comercio: escalas salariales vigentes desde julio de 2025
Estas son las nuevas remuneraciones básicas y los montos no remunerativos (ANR) correspondientes a cada categoría, con vigencia a partir del sueldo de junio:
Maestranza y Servicios
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Categoría A: $915.294 (básico) + $29.709 (ANR) → Total: $945.003
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Categoría B: $917.944 + $29.795 → Total: $947.739
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Categoría C: $927.227 + $30.096 → Total: $957.234
Administrativos
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Categoría A: $925.240 + $30.032 → Total: $955.272
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Categoría B: $929.221 + $30.161 → Total: $959.382
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Categoría C: $933.198 + $30.290 → Total: $963.488
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Categoría D: $945.136 + $30.678 → Total: $975.813
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Categoría E: $955.081 + $31.000 → Total: $986.082
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Categoría F: $969.671 + $31.474 → Total: $1.001.145
Cajeros
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Categoría A: $928.554 + $30.139 → Total: $958.694
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Categoría B: $933.198 + $30.290 → Total: $963.488
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Categoría C: $939.167 + $30.484 → Total: $969.651
Personal Auxiliar
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Categoría A: $928.554 + $30.139 → Total: $958.694
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Categoría B: $935.186 + $30.355 → Total: $965.540
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Categoría C: $957.071 + $31.065 → Total: $988.136
Auxiliares Especializados
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Categoría A: $936.515 + $30.398 → Total: $966.913
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Categoría B: $948.450 + $30.785 → Total: $979.235
Vendedores
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Categoría A: $928.554 + $30.139 → Total: $958.694
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Categoría B: $948.453 + $30.785 → Total: $979.238
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Categoría C: $955.081 + $31.000 → Total: $986.082
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Categoría D: $969.671 + $31.474 → Total: $1.001.145
El aumento del 5,4% fue pactado como no remunerativo, es decir, no se incorpora al salario básico para el cálculo de aportes previsionales o cargas sociales. Sin embargo, sí impacta en los ingresos mensuales y debe ser tenido en cuenta para el presentismo y la antigüedad.
Se trata de una actualización derivada de la revisión salarial trimestral, una práctica que se viene consolidando ante el avance de la inflación y que forma parte de las negociaciones que FAECyS mantiene con el sector empresario.
Además, las partes avanzaron en un preacuerdo para aplicar subas del 1% mensual acumulativo desde julio hasta diciembre de 2025, a modo de cláusula de revisión automática. Aunque este punto fue confirmado de manera informal, aún no está oficializado, por lo que no tiene efectos prácticos por el momento.
Empleados de Comercio: un convenio clave para más de un millón de trabajadores
El CCT 130/75 representa al gremio más numeroso del país, con más de un millón de trabajadores en relación de dependencia en comercios de distinto tamaño y rubro. La actualización de las escalas es de cumplimiento obligatorio para todos los empleadores encuadrados bajo este convenio.
En caso de incumplimientos, los empleados pueden reclamar a través de sus delegados gremiales o ante la propia FAECyS.