Cuánto cobra un empleado de turismo en junio 2025: el salario que cobra

Los trabajadores del sector turístico en junio comenzaron a cobrar sus haberes con los nuevos valores establecidos en el acuerdo paritario 05/2025, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 547/08. Esta actualización salarial impacta en todos los puestos del rubro: desde administrativos y recepcionistas, hasta choferes, guías y personal técnico.

El convenio, que entró en vigencia el 1° de junio, establece una recomposición progresiva de haberes, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo frente a la inflación. Incluye aumentos escalonados en los sueldos básicos, sumas fijas no remunerativas y ajustes en adicionales específicos según categoría.

¿Cuánto cobra un empleado del turismo en junio 2025?

A partir del incremento del 1,8% previsto para junio, y de la segunda cuota de la suma fija de $40.000, los salarios se ven reflejados con mejoras importantes. Estos son algunos ejemplos concretos de lo que perciben este mes los trabajadores del sector:

• Administrativo de primera (A2)

  • Sueldo básico: $992.760.

  • Incremento no remunerativo: $31.603.

  • Asignación artículo 12: $18.095.

  • Suma fija: $40.000.

  • Total a cobrar en junio: $1.082.458

• Recepcionista (A4): $1.062.045

• Personal de maestranza (A6): $1.053.144

• Primer vendedor (B2): $1.082.458

• Promotor (B4): $1.061.519

• Auxiliar operativo (C3): $1.067.801

• Conductor-guía (C4): $1.082.458

• Encargado de vehículo (C5): $1.066.754

• Analista junior de informática (D1.b): $1.113.721

• Supervisor de informática (D5): $1.279.361

• Operador de call center (E1): $1.082.458

Detalles del acuerdo para los empleados de turismo: aumentos y sumas fijas

El nuevo esquema salarial contempla:

• Un aumento total del 5,4% en tres tramos:

  • 1,9% en mayo.

  • 1,8% en junio.

  • 1,7% en julio.

• Suma fija no remunerativa de $115.000, pagada en tres cuotas:

  • $35.000 en mayo.

  • $40.000 en junio.

  • $40.000 en julio.

Estos incrementos buscan equilibrar las condiciones laborales del sector, acompañando el aumento del costo de vida y reconociendo el rol esencial del turismo en la economía.

¿Qué adicionales perciben los empleados del turismo?

Además del salario, los trabajadores pueden acceder a una serie de adicionales y beneficios:

• Antigüedad: 1% del salario básico por cada año trabajado.

• Presentismo: bonificación adicional por asistencia perfecta.

• Kilometraje (categorías C4 y C5):

  • Hasta 100 km: $99,28 por kilómetro.

  • Más de 100 km: $114,17 por kilómetro.

Estos complementos refuerzan la estructura salarial de categorías clave como los conductores, encargados de vehículos y personal de operaciones logísticas. Desde los gremios se destacó que este acuerdo "representa un avance significativo para el sector y reconoce el compromiso de quienes sostienen el turismo argentino". Además, se anticipó que las cifras se revisarán en el segundo semestre del año para evaluar nuevos ajustes salariales si las condiciones económicas lo requieren.

En definitiva, junio marca un punto de inflexión para los trabajadores turísticos, que comienzan a ver en sus recibos de sueldo el impacto de un acuerdo que busca resguardar sus ingresos frente a un contexto desafiante y de permanente actualización.