Dentro de la escala salarial vigente, el vigilador general —la categoría base del sector— tiene un sueldo básico de $876.000. También se fijaron montos actualizados para otras funciones: vigilador bombero y operador de monitoreo ($933.600), administrativo y guía técnico ($960.200), y vigilador principal e instalador de sistemas electrónicos ($989.900). En el caso del controlador de admisión y permanencia general, el básico también se ubica en $876.000.
A estos valores se les agregan distintos adicionales, viáticos y sumas no remunerativas que elevan el ingreso final. En ese contexto, un vigilador general percibe en marzo un salario bruto total de $1.539.800 por los haberes de febrero. El monto se compone de $876.000 de sueldo básico, $165.000 por presentismo, $473.800 en viáticos no remunerativos y una suma adicional de $25.000 correspondiente al acuerdo salarial 2026.
Además, continúa vigente el adicional vacacional, fijado en $18.952 por cada día de licencia ordinaria con un tope de 21 días, así como plus específicos vinculados a tareas aeroportuarias o a determinadas zonas geográficas.
El acuerdo paritario también establece aumentos progresivos hasta junio de 2026. Para el vigilador general, el cronograma prevé un ingreso total de $1.548.600 en marzo (a cobrar en abril), $1.583.500 en abril, $1.613.800 en mayo y $1.644.650 en junio.
Por último, el convenio contempla una revisión salarial el 20 de mayo de 2026, cuando la UPSRA y la cámara empresaria volverán a reunirse para evaluar la evolución de la inflación y negociar eventuales ajustes para el segundo semestre del año.
Condiciones y requisitos para trabajar en seguridad privada
El ingreso al rubro de la seguridad privada está regulado por normativas provinciales. En la provincia de Buenos Aires, por ejemplo, la Ley 12.297 establece que los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
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Tener más de 21 años.
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No poseer antecedentes penales.
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Aprobar un examen psicofísico.
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Completar una capacitación específica en una institución habilitada.
La formación es obligatoria y puede realizarse tanto en instituciones públicas como privadas. En la actualidad, la demanda de personal continúa en aumento debido a la expansión de los servicios de seguridad contratados por empresas, bancos, consorcios, shoppings y organismos públicos.
