Los trabajadores del sector comercial recibirán un aumento de sueldo tras el acuerdo paritario alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), encabezada por Armando Cavalieri, y las cámaras empresarias del rubro. El entendimiento estipula una suba salarial compuesta por incrementos porcentuales remunerativos y la continuidad del pago de sumas fijas no remunerativas hasta diciembre de 2025.
El nuevo cronograma contempla una suba del 6% sobre las escalas básicas vigentes a junio de este año. Esta actualización de haberes se aplicará de forma no acumulativa y distribuida a razón de un 1% mensual entre julio y diciembre. Es decir, el salario básico se ajustará mes a mes con una suba escalonada que alcanzará el 6% al final del período. El acuerdo ya está firmado pero todavía no homologado por el Gobierno.
Paritaria de comercio: suma fija de $ 40.000
A esta suba se añade el pago de asignaciones mensuales no remunerativas de $ 40.000, que se pagarán de julio a diciembre inclusive. Sin embargo, la suma correspondiente a diciembre será incorporada al salario básico a partir de enero de 2026, mientras que las restantes perderán vigencia una vez liquidadas. Para los empleados con jornada parcial, todos los importes serán calculados de manera proporcional.
Las sumas fijas acordadas serán consideradas a los efectos del cálculo del aguinaldo, las indemnizaciones por extinción de contrato, las horas extras y las licencias por vacaciones, lo que demuestra su incidencia sobre el ingreso total de los trabajadores.
En el primer semestre de 2025, el sindicato había acordado subas escalonadas del 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio, además de tres sumas fijas que totalizaron $ 115.000. Sin embargo, ese convenio contuvo resistencias por parte del gobierno nacional, que buscó revisar los porcentajes y estirar su homologación. A pesar de ello, la mayoría de los comercios implementaron los ajustes pactados.
El acuerdo también contempla una cláusula de revisión que se activará en noviembre. En esa instancia, las partes volverán a reunirse para evaluar la evolución de los indicadores económicos y su impacto en las escalas salariales. Así, se dejó abierta la posibilidad de introducir nuevos ajustes si la inflación u otras variables macroeconómicas lo ameritan.
El convenio alcanza a más de un millón de empleados encuadrados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, uno de los más numerosos del país. Las escalas varían según categoría, antigüedad y tipo de jornada, aunque el impacto del acuerdo aplicará a todo el sector formal de comercio.
Escala salarial de julio 2025
Administrativos
- Categoría A: 1.046.856 pesos
- Categoría B: 1.051.189 pesos
- Categoría C: 1.055.517 pesos
- Categoría D: 1.068.507 pesos
- Categoría E: 1.079.330 pesos
- Categoría F: 1.095.207 pesos
Maestranza
- Categoría A: 1.036.033 pesos
- Categoría B: 1.038.917 pesos
- Categoría C: 1.049.019 pesos
Cajeros
- Categoría A: 1.050.463 pesos
- Categoría B: 1.055.517 pesos
- Categoría C: 1.062.012 pesos
Vendedores
- Categoría A: 1.050.463 pesos
- Categoría B: 1.072.117 pesos
- Categoría C: 1.079.330 pesos
- Categoría D: 1.095.207 pesos
Auxiliares Generales
- Categoría A: 1.050.463 pesos
- Categoría B: 1.057.679 pesos
- Categoría C: 1.081.495 pesos
Auxiliares Especiales
- Categoría A: 1.059.126 pesos
- Categoría B: 1.072.114 pesos
Cerrar sesión