Un histórico hotel cerró sus puertas en medio de la crisis económica que generó Javier Milei y despidió a un importante grupo de trabajadores. Además, la empresa argumenta que solamente puede pagar el 50 por ciento de las indemnizaciones.
Desde el gremio buscan la reincorporación de los empleados en algún otro establecimiento de los dueños, o que la firma abone el total de las indemnizaciones correspondientes por despido.
El hotel que cerró sus puertas es el Tres Pircas de Huerta Grande, Córdoba, y 17 trabajadores fueron despedidos. Desde la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) hicieron una denuncia para buscar revertir la situación.
"Esta semana 16 (luego el número subió a 17) trabajadores reciben un telegrama de despido de manera inesperada e intempestiva en el que se les notifica la desvinculación. Pero además, la empresa apela al artículo 247 de la ley de Contrato de Trabajo, que dice que se abona el 50 por ciento de indemnización. Nosotros queremos que se aplique el artículo 245 que es el que corresponde al 100 por ciento", explicó el secretario General de UTEDYC Punilla, Marcelo Rodríguez, a el medio La Estafeta.
Desde el Hotel apuntan contra el gobierno de Javier Milei
El ex intendente de Huerta Grande y gerente del hotel, Matías Montoto, confirmó que el establecimiento será vendido o alquilado, mientras que el complejo de cabañas continuará funcionando. Al respecto, explicó: "El fidecomiso dueño del hotel tomó la decisión de cerrar el hotel. Ojalá con el tiempo alguien lo quiera comprar o alquilar para volverlo a abrir".
En ese sentido, apuntó directamente contra el gobierno de Javier Milei. "El cierre es una decisión del fidecomiso que sufrió recortes del gobierno nacional. El hotel estaba vacío, no se podía mantener más y con sueldos que no se podían aguantar".
Al respecto, desde el gremio señalaron que tuvieron una audiencia para ver si encuentran una solución para los despedidos y no descartaron una medida de fuerza en caso de que la situación no se modifique. Además, cargaron contra el gerente del lugar por "irregularidades laborales".
"Estoy convencido de que gran parte de esta situación es responsabilidad de la administración del gerente del hotel. Es un hotel de primer nivel que no debería tener estos problemas. Con los representantes legales siempre hubo un buen diálogo y nunca tuvimos reclamos sustanciales por los salarios. Siempre se respetó a los trabajadores, por eso llama la atención", sumó.
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