Se refuerza el conflicto en el Posadas: renunció el director que había prometido un bono a los trabajadores

El ajuste del gobierno de Javier Milei a la salud pública llegó al Hospital Posadas, donde las y los trabajadores resisten. En medio del conflicto con el Garrahan y mientras reciben aprietes y amenazas de despido, fueron informados -tan sólo horas atrás- sobre una presunta promesa de que sus residentes recibirían un "bono interno" no remunerativo, similar al del hospital pediátrico; es decir, de 300 mil pesos aproximadamente. Más allá de que haya sido desestimado, a la espera y en la lucha de un aumento de sueldo concreto, denuncian que en las últimas horas renunció el director que les había acercado la oferta y que están en una situación de incertidumbre mayor.

"Estamos esperando que dirección nos diga cómo van a continuar", advirtieron en diálogo con El Destape. A su vez, luego de las violentas amenazas que denunciaron trabajadores de salud de diversos establecimiento sanitario, decidieron levantar las medidas de fuerza para evitar perder sus puestos de trabajo y a su vez, terminaron aceptando un bono que no cumple con las expectativas de la recomposición salarial que demandan.

"La actual dirección del hospital dice que el bono será mensual pero la dirección no está durando ni un año. Los que están ahora apenas está hace 100 días, quizás menos. Nosotros queremos un aumento de sueldo y que eso quede para todas las residencias de ahora en adelante", habían señalado a este medio el miércoles 4 de junio. Hoy, viernes 6, a solo dos días de dicha frase, la dirección volvió a sufrir cambios. 

Se trata de la renuncia del director Ángel Daniel Elia, quien ocupaba el cargo desde el 1 de enero de 2025, cuando asumió la posición en reemplazo de Guillermo Fernández. Es decir, estuvo tan sólo 112 días hábiles en el cargo. "Agradezco la oportunidad que se me ha brindado, quiero expresar mi respeto por quienes continúan la labor en esta institución, deseándoles el mayor de los éxitos en los desafíos venideros", dijo en su carta de renuncia, donde alegó su partida por "motivos personales y profesionales".

Desde los gremios agregan que este mediodía llevaron adelante una reunión y que, hasta el momento, no hay información al respecto de quién va a tomar las riendas de uno de los 12 hospitales que dependen de Nación. Los médicos residentes, un eslabón clave en la plantilla de cada uno de estos establecimientos, le reclaman al gobierno de Milei un aumento en sus sueldos básicos, que al ingresar a la posición están por debajo de los $800.000 por mes, con una carga horaria de entre 60 y 70 horas semanales.

Esta noticia se conoce luego de que el pasado jueves, residentes del Posadas denunciaran haber recibido telegramas con posibles sanciones en caso de no levantar la medida de fuerza de ayer jueves o del paro de 48 horas previsto para el 10 y 11 de junio de la semana próxima. “No nos dejen solos”, expresaron en un duro mensaje los residentes del Hospital Garrahan, que atraviesan la misma situación y que reflejan, en un pedido desgarrador, la situación de todos sus colegas.

Desde el Gobierno, para intentar paliar el reclamo del Posadas, informaron haber dado un bono extraordinario para todos los residentes. Sin embargo, los trabajadores respondieron en un comunicado que esa medida "no soluciona el conflicto de fondo" y que desean una "solución definitiva". Queda a la vista que el “acuerdo verbal” anunciado, no es más que una situación unilateral bajo amenaza, antecedida por el despido de casi 300 personas de planta durante la gestión libertaria.

“Estamos esperando tener un aumento de sueldo, esperamos la oferta del Ministerio de la Nación. Esto suma, pero está distando mucho de lo que necesitamos”, lanzaron. "El próximo lunes nos recibiría la nueva dirección. Vamos a preguntar sobre qué pasará con el bono", indicaron. Y en caso de que no haya una respuesta, no descartan llevar adelante nuevas medidas por incumplimiento de lo prometido.

En este contexto, la Asamblea de Trabajadores Residentes y Concurrentes de la Ciudad de Buenos Aires definió un "paro con guardia y movilización para consolidar un plan de acción conjunto" para el próximo miércoles 11 de junio para acompañar al Garrahan y en la lucha por la revalorización de las y los trabajadores de salud y la recomposición salarial. "Repudiamos la amenaza de despidos de nuestrxs compañerxs. Los acompañamos en su lucha. Convocamos a AMM y Federación de profesionales a luchar en conjunto por la recomposición salarial", sentenciaron.

Cómo fue la amenaza en el Posadas

Durante la mañana de este jueves, las y los residentes del Hospital Posadas recibieron el siguiente mensaje avalado por el ahora ex titular del organismo. “Se comunicó la decisión de utilizar recursos propios para mejorar los ingresos que perciben por el desempeño de su trayecto formativo. Esta decisión es posible gracias a que la administración que se ha llevado adelante en los últimos meses, se puso como objetivo restaurar el orden institucional y optimizar los recursos para mejorar las condiciones laborales de los profesionales”, señalaron las autoridades en el comunicado que utiliza los mismos términos y modismos que observan en el Garrahan.