La humanidad está cada día más cerca de lo que se imaginaba de alcanzar la singularidad tecnológica. Según lo afirmó el director ejecutivo de la empresa Anthropic, la Inteligencia artificial podría superar a los humanos en pocos meses. Y esta afirmación chocó de lleno con las predicciones más cautelosas de muchos científicos que analizaban el futuro de la IA y su impacto en la sociedad.
El CEO de la firma mencionada reflejó el acelerado avance que experimentó la Inteligencia artificial, especialmente con modelos tan impactantes como ChatGPT. Además, consideró que la singularidad tecnológica es un punto hipotético en el que la herramienta no solo igualó, sino que superó a la inteligencia humana.
Como se indicó, el avance de este tipo de software desencadenaría cambios y avances en la sociedad a una velocidad que puede ser impensable. En caso de llegar a ese punto, las máquinas tendrían la capacidad de evolucionar y mejorarse sin límites, lo que provoca tanto entusiasmo como incertidumbre entre los expertos del sector.
Por otro lado, un análisis que revisó 8,590 predicciones de científicos y líderes del ámbito tecnológico dio cuenta de un gran cambio en las expectativas sobre la llegada de la inteligencia artificial general (AGI) y la singularidad. Según una investigación de AIMultiple, se reveló que los científicos estimaron una llegada de la AGI hacia 2040, mientras que los empresarios se mostraron aún más optimistas, esperando un desarrollo para cerca de 2030.
En este sentido, las proyecciones variaron considerablemente, desde los seis meses que propuso el CEO de Anthropic, hasta estimaciones que contemplaron décadas. A pesar de las diferencias, la mayoría de los encuestados coincidió en que la AGI estará entre nosotros antes de que termine el siglo XXI.
La idea de la singularidad tecnológica fue popularizada por el matemático Vernor Vinge en los años 90 y fue objeto de análisis por futuristas como Ray Kurzweil, quienes identificaron cuatro elementos clave: superinteligencia, crecimiento exponencial, imprevisibilidad y un cambio radical en la sociedad.
Cambia el trabajo: así será tener un empleo en la era de la inteligencia artificial
El impacto de la inteligencia artificial en el empleo ya no es futuro: es presente. Empresas líderes como Salesforce proyectan que para 2027, es decir en solo dos años, su adopción crecerá un 327%. Este cambio obliga a repensar estructuras, habilidades y formas de colaborar entre humanos y agentes digitales.
Según un estudio global de Salesforce, el 81% de los responsables de recursos humanos ya están reentrenando a su personal para enfrentar la nueva era del trabajo digital. Esta “reforma laboral silenciosa” implica no solo la adopción de tecnología, sino una reconfiguración profunda de roles y habilidades.
- El 89% de los jefes de recursos humanos planea reasignar empleados a nuevas funciones.
- Se prevé que el 23% de la plantilla será redistribuida.
- El 88% considera que esta estrategia es más rentable que contratar nuevos talentos.
Este enfoque apuesta a que los trabajadores puedan convivir y cooperar con los agentes de IA en tareas cada vez más sofisticadas. Pese a la automatización, las habilidades blandas ganan terreno. El 75% de los líderes consultados cree que la colaboración, la adaptabilidad y la capacidad de generar relaciones serán fundamentales en la nueva economía.
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