El Gobierno homologó la paritaria del sindicato de comercio: es de 1% mensual más bonos

El acuerdo homologado contempla una sube del 6% no acumulativo de julio a diciembre. También incluye sumas no remunerativas mensuales de $40.000.

06 de agosto, 2025 | 20.32

El Gobierno homologó la paritaria de los trabajadores de comercio, que firmaron con las cámaras empresariales un aumento del 6% para el segundo semestre de 2025. Además, habrá sumas no remunerativas mensuales de $40.000. 

La paritaria, que oficialmente cumple con el 1% mensual que desea el Gobierno nacional, fue acordada por todas las partes: lleva la firma de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).

El entendimiento regirá para los meses de julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. En noviembre, habrá una cláusula de revisión. 

"Este acuerdo representa una señal de continuidad y compromiso en el diálogo entre gremio y empresas. Apostamos a la estabilidad del ingreso, pero también al monitoreo permanente del contexto para actuar con responsabilidad", declaró el secretario general de Faecys, Armando Cavalieri, quien agregó: "La homologación da certeza jurídica y previsibilidad a las partes, sin dejar de atender la dinámica inflacionaria".

Armando Cavalieri, secretario general de Faecys.

El acuerdo previo y el porcentaje con la suma no remunerativa

El último acuerdo era trimestral y comprendía los meses que fueron de abril a junio. Aquel acuerdo fue del 5,4% (1,9% por abril; 1,8%, mayo, y 1,7% para junio) y tres sumas fijas no remunerativas de $35 mil, $40 mil pesos y  $40 mil para cada mes, lo que hizo subir a 9,6% el valor total.

Además, ese texto, bloqueado en su momento por el Ministerio de Economía, incluía el acuerdo para los seis meses siguientes, en un segundo tramo de la negociación.  Ese acuerdo semestral pautó subas de 1% por mes de julio a diciembre y montos no remunerativos de 40 mil pesos para cada cada liquidación, ahora homologado. El cálculo si se tienen en cuenta todos los meses de paritaria y las sumas no remunerativas da cuenta de un ajuste total para los 9 meses de casi 20 por ciento.