Los trabajadores del sector Turismo registrados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 547/08 reciben en julio la última parte de un aumento escalonado del 5,4%, acordado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Federación de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT). Esta suba, de carácter no remunerativo, se distribuyó en tres tramos acumulativos sobre los sueldos de abril:
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1,9% en mayo,
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1,8% en junio,
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1,7% en julio.
Estos incrementos se aplican sobre la escala vigente a abril y ya se consideran para el cálculo de presentismo y antigüedad, aunque no son remunerativos.
Salario en números: cuánto cobran en julio 2025 los empleados de turismo
En junio, un empleado del sector percibe:
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$992.760 de salario básico,
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$31.603 por aumentos no remunerativos,
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$40.000 de suma fija,
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$18.095 en concepto de antigüedad (estimado por año trabajado).
Total: $1.082.458 mensuales.
Con la última actualización de julio, el nuevo básico ronda los $1.048.000 a $1.050.000, incluyendo el último tramo del aumento del 1,7%. A esto se suman:
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$40.000 de suma fija adicional,
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Asignaciones por antigüedad y presentismo.
El salario total de bolsillo en julio supera los $1.100.000, dependiendo de la antigüedad del empleado.
Empleados de turismo cobrarán sumas fijas en julio 2025
Además del 5,4% escalonado, el acuerdo estableció sumas fijas no remunerativas:
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$35.000 en mayo,
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$40.000 en junio,
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$40.000 en julio,
que se incorporarán al salario básico desde agosto, fortaleciendo la estructura salarial permanente.
Este esquema, similar al de otros sectores como comercio y bancos, busca sostener el poder adquisitivo ante la inflación. Aunque las sumas aún no hayan sido homologadas oficialmente, deben abonarse igualmente. Además, FAECYS y FAEVYT pactaron una cláusula de revisión para agosto o septiembre, que permitirá actualizar los ingresos si la inflación continúa en alza.
Paritarias empleados de comercio: cuánto cobran en julio 2025
Estas son las nuevas remuneraciones básicas y los montos no remunerativos (ANR) correspondientes a cada categoría, con vigencia a partir del sueldo de junio:
Maestranza y Servicios
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Categoría A: $915.294 (básico) + $29.709 (ANR) → Total: $945.003
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Categoría B: $917.944 + $29.795 → Total: $947.739
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Categoría C: $927.227 + $30.096 → Total: $957.234
Administrativos
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Categoría A: $925.240 + $30.032 → Total: $955.272
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Categoría B: $929.221 + $30.161 → Total: $959.382
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Categoría C: $933.198 + $30.290 → Total: $963.488
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Categoría D: $945.136 + $30.678 → Total: $975.813
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Categoría E: $955.081 + $31.000 → Total: $986.082
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Categoría F: $969.671 + $31.474 → Total: $1.001.145
Cajeros
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Categoría A: $928.554 + $30.139 → Total: $958.694
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Categoría B: $933.198 + $30.290 → Total: $963.488
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Categoría C: $939.167 + $30.484 → Total: $969.651
Personal Auxiliar
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Categoría A: $928.554 + $30.139 → Total: $958.694
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Categoría B: $935.186 + $30.355 → Total: $965.540
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Categoría C: $957.071 + $31.065 → Total: $988.136
Auxiliares Especializados
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Categoría A: $936.515 + $30.398 → Total: $966.913
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Categoría B: $948.450 + $30.785 → Total: $979.235
Vendedores
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Categoría A: $928.554 + $30.139 → Total: $958.694
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Categoría B: $948.453 + $30.785 → Total: $979.238
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Categoría C: $955.081 + $31.000 → Total: $986.082
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Categoría D: $969.671 + $31.474 → Total: $1.001.145
El aumento del 5,4% fue pactado como no remunerativo, es decir, no se incorpora al salario básico para el cálculo de aportes previsionales o cargas sociales. Sin embargo, sí impacta en los ingresos mensuales y debe ser tenido en cuenta para el presentismo y la antigüedad.