La reforma laboral es uno de los temas más discutidos hoy tanto en la sociedad como en la dirigencia política. Mientras gremios de la CGT, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores endurecen su plan de lucha, la Cámara de Diputados debatió este jueves un proyecto que introduce cambios profundos en el régimen laboral argentino.
Entre los puntos que más controversia generan aparece uno que pasó casi desapercibido en el debate público: la eliminación de la ley que regula el teletrabajo. En un contexto en el que el trabajo remoto se consolidó después de la pandemia y modificó la cultura laboral en todo el mundo, la decisión abre interrogantes sobre el futuro de millones de trabajadores.
Qué cambia con la eliminación del teletrabajo
El proyecto establece la supresión de leyes especiales a partir del 1° de enero de 2027. Entre ellas está la Ley 27.555 de Teletrabajo, que regula las condiciones laborales para quienes trabajan de manera remota.
La norma fue sancionada en 2020, en pleno auge del home office durante la pandemia de COVID-19, y fijó derechos clave como:
- Derecho a la desconexión digital.
- Igualdad salarial con trabajadores presenciales.
- Compensación por gastos de conectividad y equipamiento.
- Protección de la jornada laboral en modalidad remota.
Si se aprueba la reforma sin cambios, esa regulación desaparecería y el teletrabajo quedaría sujeto a acuerdos individuales o a normas generales de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), un escenario que genera preocupación en sindicatos y especialistas en derecho laboral.
La iniciativa también plantea derogar otras normativas históricas, como el Fondo de Garantía de Créditos Laborales y antiguas leyes de trabajo a domicilio vigentes desde mediados del siglo XX, además de eliminar el capítulo de la LCT sobre invenciones del trabajador.
El trasfondo político y el paro nacional
El debate legislativo ocurre en un clima de alta tensión social. Luego de las movilizaciones de la semana pasada contra el modelo económico del Gobierno, sindicatos de todo el país convocaron a un paro general de 24 horas que se replica en la mayoría de las provincias.
La discusión en Diputados tiene un fuerte componente político: el oficialismo busca asegurar votos de gobernadores y bloques aliados para aprobar el proyecto que ya obtuvo media sanción en el Senado. La negociación parlamentaria fue intensa en los días previos al debate.
En ese sentido, el jefe del bloque de La Libertad Avanza, Gabriel Bornoroni, anunció cambios para sumar apoyos: el oficialismo retiró el artículo que reducía el salario durante licencias por enfermedad, uno de los puntos más cuestionados incluso por aliados.
Otros cambios que preocupan a sindicatos y trabajadores
La eliminación del teletrabajo no es el único aspecto que genera resistencia. De acuerdo con el texto que se discute en Diputados, si se convierte en ley sin modificaciones relevantes:
- La jornada laboral podría extenderse hasta 12 horas.
- Las vacaciones podrían fraccionarse.
- Las indemnizaciones podrían pagarse en cuotas.
- Los trabajadores activos podrían contribuir a un fondo para pagar despidos.
Para el movimiento sindical, estas medidas implican un cambio estructural en el sistema laboral argentino construido durante décadas. En contraste, el Gobierno sostiene que la reforma apunta a flexibilizar el mercado laboral y promover la creación de empleo formal.
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