La paralización de la obra pública por parte del gobierno de Javier Milei no solo perjudicó a cientos de miles de trabajadores que desempeñaban esas tareas y a los vecinos, sino que también a múltiples empresas que aportaban distintos productos, profundizando la crisis económica. En ese contexto, una histórica empresa de cerámicas busca suspender y despedir trabajadores.
La compañía solicitó el procedimiento preventivo de crisis (PPC) en sus tres plantas y peligra el futuro de 500 trabajadores que ya viven una preocupante situación, ya que la empresa viene de despedir empleados y frenar la producción por la caída de las ventas.
La empresa que presentó el procedimiento de crisis es Cerro Negro, que busca reducir la cantidad de trabajadores en las plantas de Olavarría, Córdoba y Cormela y hay temor porque el gobierno nacional dé el visto bueno a los recortes. Cabe recordar que hace unos meses la firma ya despidió a 100 obreros.
"Cerro Negro presentó el PPC por las tres plantas. Todavía no lo tienen aprobado porque lo tienen en trámite, podemos esperar cualquier cosa del Ministerio de Trabajo de Nación", explicó Gustavo Bustamante, secretario General del Soeco en Olavarría, al portal Central de Noticias.
Además, el dirigente sostuvo que el objetivo de la empresa es "suspender por 60 días las tres plantas en distintas fechas" como parte de una primera etapa. "En Olavarría arrancarían el 16 de junio con una línea, el 23 de junio pararía otra línea y en agosto o septiembre pararían la planta de ladrillo de Olavarría y Cormela", especificó.
"Se viene un panorama muy muy complicado, muy duro", lamentó respecto del difícil momento que atraviesa la empresa por la crisis económica. "En primer lugar cuando pare la línea de pisos estamos hablando de 200 trabajadores. Cuando pare la de ladrillo hablamos de entre 48 y 52 trabajadores. Pararían en distintas fechas", detalló respecto de las suspensiones.
También recalcó que en una segunda etapa buscan despedir al 50 por ciento de los empleados: "Dentro del PPC esto también lo plantean. Hace rato que venimos diciendo que esto va de peor en peor, no vemos ni a mediano ni a largo plazo que esto mejore con las políticas que tenemos. Ellos están viendo que esto no va a mejorar, por eso están planteando el artículo 247 (de la Ley de Contrato de Trabajo), es decir, despedir por el 50 por ciento".
Los trabajadores reclaman por la pérdida de poder adquisitivo
Por otro lado, Bustamante también se refirió al presente del sector respecto de las paritarias y marcó que también es malo y que, al igual que en machismos, otros sectores, están perdiendo poder adquisitivo.
"Las paritarias arrancan en mayo 2024 y terminan en abril 2025. No hemos podido cerrar las paritarias, solamente hemos recibido en todo el año un 19 por ciento cuando estamos hablando de una inflación interanual de mayo a abril del 47, 48 por ciento. Estamos casi 30 puntos abajo", lamentó.
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